Jsou firmy, které přijímají jako makléře ve velkém kohokoliv a vědí, že ti nejlepší se vyberou mezi kvantem ostatních “sami”. Náš přístup je jiný. Dlouho přemýšlíme, koho přijmeme, když nás někdo osloví, že by u nás chtěl působit. Přemýšlíme o tom, jestli jsme my  pro něj nebo pro ni ta vhodná společnost a jestli je on/ona vhodným člověkem pro nás. Protože každému, koho přijmeme chceme dát to nejlepší, co jsme se doposud naučili. Tím nejlepším myslíme: odbornost, obchodní zkušenosti a celkové podmínky, jak uspět a naplnit cíle, které chce dosáhnout a kým se chce stát. 

Zároveň se snažíme dávat dostatečnou volnost a příležitost k realizaci nápadů našich kolegů, protože nikdy nevíme, co a jak posune v životě dál nás a všechny jejich spolupracovníky. Posouzení, jestli je tento způsob v lepší nebo horší, necháme na každém z Vás, ale známkou správnosti pro nás je, že naší kolegové s námi spolupracují dlouhodobě a neodcházejí ke konkurenci. Motorem a hybnou energií firmy je, že všichni rostou jak lidsky tak ekonomicky a z toho jsme všichni šťastní a dává nám to sílu do zdolávání dalších výzev.